Vår värdegrund är central för allt vi på The Hunger Project gör. Här kan du läsa om vår vision, vår mission och de principer som ligger till grund för hela vår verksamhet.
Vi tror inte på lösningar som skapas åt människor, utan tillsammans med dem. Vår värdegrund formar varje beslut vi tar i arbetet för att avskaffa hunger.
Hållbar förändring börjar med människor, inte med färdiga lösningar utifrån. Därför börjar vårt arbete alltid med att lyssna till lokalsamhällets behov, erfarenheter och mål. Tillsammans med människor som lever med hunger formar vi vägar framåt som bygger på deras egen kraft, kunskap och vilja att skapa en bättre framtid.
Vår metod bygger på långsiktighet och lokalt ägarskap. Genom att stärka människors handlingskraft, främja jämställdhet och stödja inkluderande lokaldemokrati skapar vi förutsättningar för hållbara resultat. På så sätt kan lokalsamhällen själva driva utvecklingen vidare och stå starkare inför framtida utmaningar.
Det yttersta målet med allt vi gör är att bygga den kapacitet som på sikt gör oss överflödiga. För oss är ett program inte framgångsrikt om resultaten försvinner när stödet avslutas. Därför arbetar vi för att kunskap, ansvar och ledarskap ska finnas och växa i lokalsamhället.
Vi vill bidra till långsiktiga lösningar som människor själva kan äga, utveckla och bära vidare. Självförsörjning, inte beroende, är alltid slutmålet.
Kärnan i allt vi gör är en grundläggande övertygelse: att de som lever med hunger är bäst lämpade att leda arbetet för att avskaffa den. Vår roll är inte att komma med färdiga lösningar, utan att frigöra den kapacitet och det ledarskap som redan finns.
I vårt arbete för att avskaffa hunger har vi identifierat tio centrala principer som guidar oss mot en framtid där ingen behöver gå hungrig. Principerna finns alltid med oss, liksom vår övertygelse om att hunger är en utmaning vi kan övervinna om vi gör det tillsammans.
Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter. Det inkluderar rätten till mat, hälsa, arbete och utbildning. Varje människa är kreativ, handlingskraftig och ansvarstagande. Människor som lever i kronisk hunger är inte offer, utan viktiga förändringsaktörer i avskaffandet av hungern.
Kvinnor nekas systematiskt lika tillgång till resurser, handlingsfrihet och delaktighet i beslutsfattande. En central del i avskaffandet av hunger och fattigdom är att skapa strukturella och samhälleliga förändringar som främjar jämställdhet.
Varje människa har en inneboende handlingskraft som, när den frigörs, möjliggör både individuell och samhällelig förändring. När hela samhällen samarbetar och organiserar sig tar de ansvar för sin egen utveckling.
Att avskaffa kronisk hunger kräver handlingar som skapar storskaliga, systematiska och strukturella förändringar. I en föränderlig värld ser vi kontinuerligt över våra insatser för att säkerställa att de skapar högsta möjliga effekter för att avskaffa hunger och fattigdom.
Våra handlingar formas av och påverkar andra människor och vår natur. Hunger och fattigdom är globala utmaningar. Vi måste lösa dem som globala medborgare som arbetar sida vid sida.
För en varaktig förändring behöver metoder för att avskaffa hunger vara lokalt, socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbara.
Människors möjlighet till självförsörjning hindras av bland annat korruption, väpnade konflikter och förtryck av kvinnor. Hindren hänger samman med ett uråldrigt och universellt patriarkalt tankesätt som länge påverkat hur samhället organiseras. Detta behöver förändras i grunden.
Hunger är tätt sammankopplat med många utvecklingsfrågor, till exempel hälsa, utbildning, klimatförändringar och social rättvisa. För att nå hållbar utveckling krävs förändring inom flera områden samtidigt.
Människors möjlighet att äga och påverka sin egen utveckling är avgörande för hållbara resultat. Beslut som fattas nära de människor som berörs blir mest framgångsrika. Det kräver demokratiska system där lokala och nationella myndigheter arbetar i partnerskap med sina medborgare.
Ett transformativt ledarskap, med tilltro till individens kapacitet och inneboende förmåga, är avgörande för att avskaffa hunger långsiktigt och hållbart. Det står i kontrast till toppstyrt och auktoritärt ledarskap som exkluderar människor från utvecklingsprocessen.
Följ med oss genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av de senaste uppdateringarna från vår verksamhet som gör skillnad för miljontals människor.